경영발전 세부 추진계획 보고회 및 복무교육 실시

용인시축구센터(상임이사 박병선)는 4월 6일 월례회의에서 전체 직원을 대상으로 미션·비전 달성을 위한 전략, 신규 사업 발굴 및 추진을 위한 단계별 전략, 재단의 미래대비 전략사업과 연계한 경영효율성 달성의 센터 경영발전 세부 추진계획 보고회를 가졌다.

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                                         ① 전체직원 월례회의 모습

경영발전 미션으로는 “사람이 건강하고 축구 꿈나무가 희망을 갖는 축구의 메카구현”, 경영발전 비전은 “축구인재 발굴과 용인시민의 건강한 체력증진을 선도하는 축구센터”, 경영발전 핵심가치로 4C(건강증진·사회책임, 경쟁체제·선도지향, 혁신·도전정신, 소통경영·조직혁신)를 선정하였다.

또한 경영발전 목표로 시민감동경영, 창조적 혁신경영, 창발적 도전경영, 윤리·화합경영이 제시되었으며 단기, 중·장기 세부 계획도 발표하였다.

용인시축구센터는 이번 경영발전 계획을 추진하여 비전 및 전략과제 등의 체계적 추진을 위한 기반마련으로 재단 중장기 경영전략의 달성과 지속적, 체계적인 비전·전략의 공유 및 확산으로 재단의 긍정적 이미지 창출과 위상 강화에 기대하고 있다.

이어서 전 직원에게 재단의 재규정을 준수하며 맡은바 직무를 성실히 수행하기 위해 근무관리, 출장, 지문인식, 휴가, 징계양정기준, 관용차 이용에 대한 복무교육을 실시하였다.

용인시축구센터 김창훈

 김창훈  15-04-09 13:56