2014년 11월19일 용인축구센터는 행복한 직장만들기 교육을 실시하였다, 

이날 이번교육은 이 분야 전문가이신 최현서 강사를 초빙해  교육을 진행하였다.

이번 교육의 진행 목적은 어떤 방향을 제시하면 회사업무가 스트레스가 아닌 즐거움으로 다가올수 있는가 또한 개개인이 받는 업무에 대한 스트레스 조정 직원들과의 신뢰와 협동심 등을 단련시킬수 있는 중요과제들로 진행했다.

강사의 진행에 따라 간단한 게임등을 즐기며 화기애애 하게 전직원 모두 교육에 집중하는 모습을 볼수있었다. 직원들은 각자 개인이 어떤한 마음을 가지고 업무를 진행하는지 회사는 내게 어떤 의미인가 에 대해서 자유롭게 토론하며 교육을 진행했다.

그리고 또한 과연 좋은 직장이란 무엇인가에 대해서도 깊은 고민을 하였으며 개인이 생각하는 좋은 직장에대해서 자유롭게 질문하고 답하며 용인축구센터가 발전할수 있는 방법등을 심도있게 주고받았다. 내게 주어진 상황에 있어 뚜렷하 목표의식을 가지고 일을 진행하는지 그 반대인지 직원 각자에 수첩에 필기를 하며 교육을 의미있게 받아들였다.

 

용인축구센터 박병선 상임이사는 참으로 뜻깊은 교육이 아닐수 없다. 직원간의 화합은 회사업무를 진행하는대 있어 무엇보다 중요한것이며 또한 업무를 진행하는 직원에 있어 효율적인 업무관리와 업무뿐만 아닌 여러것으로 부터 받는 스트레스 들을 오늘 진행한 교육처럼 슬기롭게 헤쳐나가야 하며 자신의 일에 자부심을 가지고 즐기며 직원간의 소통이 원할하게 화목하게 진행될것을 당부했다.

용인축구센터 전직원들은 이날의 교육을 끝마치면서 앞으로 직원간의 소통과 화합이 전보다 더 잘될수있도록 서로 격려하고 다짐하며 교육을 마무리했다.

 관리자  14-11-19 17:10